AKG Jobs

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit mehr als 3.150 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.
Am Stammsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar bei Kassel befinden sich neben zwei Produktionsgesell¬schaften auch die Firmenzentrale mit Geschäftsführung, der Bereich Forschung und Ent¬wicklung sowie eine Vertriebsgesellschaft für europäische und globale Kunden.

Aufgaben

• Verantwortlich für Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für Thermomanagement Systeme in mobilen sowie stationären Anwendungen
• Dokumentation der Software unter Berücksichtigung verschiedener Versionsstände
• Implementieren von Simulationsergebnissen in die Software
• Enge Zusammenarbeit mit der Controller-Entwicklung und dem -Lieferanten
• Validierung und Anpassung der Software sowohl im Labor als auch im Feld
• Übernahme der internen und externen Kommunikation bezüglich der Softwareentwicklung
• Selbstständige Umsetzung und Dokumentation von kundenspezifischen Anpassungen der CAN-Schnittstelle
• Abstimmen und Spezifizieren von Softwareanforderungen in Lastenheften
• Aktive Umsetzung neuer Funktionen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Funktionen
   

Voraussetzungen

• BSc./MSc. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Technische Informatik mit Schwerpunkt Steuer- und Regelungstechnik
• Erfahrungen mit der Umsetzung von Steuer-/Regelungstechnik in Software
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MatLab SimuLink
• Gute Kenntnisse im Bereich CAN-Bus – Protokoll SAE J 1939; zusätzliche Kenntnisse CAN-Bus – CANopen von Vorteil
• Grundkenntnisse Thermodynamik von Vorteil; ebenso Erfahrungen im Bereich Thermomanagementsysteme / Wärmepumpen
• Kenntnisse in C/C+ von Vorteil
• Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
• Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
   

Benefits

• Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
• Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
• Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“
   

Eintrittstermin

• nach Vereinbarung